1.进行员工招聘、入职、离职、调任等手续。
2.负责管理社会保险、公积金等审核,更新维护员工人事信息系统
3.整理、统计员工日常考勤,绩效管理。
4.组织员工相关培训,团建活动,文化建设等。
5.完成上级交给的其他事务性工作
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