岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职要求：
1、18-35岁，形象气质佳，无不良生活习惯；
2、有一定服装销售经验优先，热爱时尚，充满热情，积极乐观，从事过店长职务者优先考虑；
3、善于与人交流，具备良好的亲和力和沟通能力。
福利待遇：
底薪加高提成，薪资月入6K-9K ，上不封顶。专业培训、法定节假日三薪、满勤奖、工龄奖、生日福利、节日福利，年终奖，办公环境好~工作氛围轻松~同事nice！优秀的晋升平台：导购员-店助-店长-督导，团队氛围也是非常好~
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