岗位职责：
1、维护、管理客户：整理客户意见和投诉，向上级和其他相关部门反馈；
2、负责管理客服工作人员日常工作；
3、收集、分析竟争品牌的销售情况，及时反馈到上级。
任职资格：
1、25--35周岁左右，大专学历以上，性别不限；
1、具备一定的抗压能力，三年及以上客服管理工作经验。
2、福利待遇：
★薪资：6000-12000
★福利：
培训（培训机构外训+内训）、团建旅游、五险、餐补、团险、员工宿舍；
工作时间：
★早八晚五，单休，法定节假日。
活力团队，职等你来！
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